退役军人安置工作事关党和国家工作大局、国防和军队建设全局，既是一项政治工作、也是一项民生工作。9月17日，退役军人事务部党组成员、副部长朱天舒率队到访贵州百灵，就公司退役军人员工就业相关情况进行调研。贵州省副省长、省公安厅厅长郭瑞民，安顺市委书记陈训华等领导参加，贵州百灵企业集团董事长姜伟等陪同调研。

▲朱天舒副部长（左三）一行到贵州百灵调研

当天，调研组一行重点参观了位于贵州百灵总部的中国苗药文化博览馆，对贵州百灵整体发展情况及公司退役军人员工就业安置、技能培训等工作进行详细了解。

作为一家集苗药研发、生产、销售于一体的医药上市公司，贵州百灵已深耕苗药领域二十余年，已形成了“百灵鸟”牌银丹心脑通软胶囊、咳速停糖浆（胶囊）、维C银翘片、小儿柴桂退热颗粒等苗药、中药为主导的强势产品架构和品牌体系，拥有17个独家苗药文号，覆盖心脑血管类、感冒类、咳嗽类等多个用药领域，取得了良好的市场知名度和美誉度。公司还拥有糖宁通络、替芬泰、普依司他等一批具备核心优势的在研项目。

多年来，贵州百灵在大力发展主营业务的同时，积极履行企业社会责任，密切关注退役军人安置工作。在各级相关部门指导下，公司积极与当地军分区、人民武装部、退役军人事务部门等建立工作联络机制，及时了解掌握市、区退役军人求职应聘的情况，制定退役军人招聘员工计划，在新员工的招聘中优先考虑录用退役军人。

今年，贵州百灵在受到新冠肺炎影响下仍然招聘退役军人11人。截至目前，公司员工中现有退役军人125人，其中党员20名，他们充分发挥讲党性、守纪律、勇担当、敢战斗、能吃苦、讲奉献的军人作风在各自的工作岗位上建功立业，公司每年受表彰的先进个人中，退役军人员工占到20％。以公司第一支部书记、行政主管巫胜为代表，退役军人入职后一直秉承着对党忠诚、理想坚定、敢打敢拼的军人本色，在各自岗位发挥着重要作用。

在技能培训方面，公司每年投入专项经费免费为公司退役军人员工进行在岗学历教育、取证培训，以帮助退役军人员工加快角色转变，尽快适应工作岗位。虽然受到专业技术的限制，但经过培训，公司退役军人员工的学历普遍得到了提高，一些重点岗位的退役军人员工还取得了安全员证、电工证、消防技术员证、工程师、农艺师等证件。

为了更好地发挥退役军人用武之地，近年来，公司大力加强应急救援力量建设，成立了以退役军人员工为主体的微型消防站，并强化对公司员工消防安全培训，把部队军事训练课目、方式引入到培训中，极大地提高了公司员工的执行力。不仅如此，公司还在军分区的指导帮助下，成立以退役军人员工为骨干的安顺市应急民兵连，为安顺市应急救援作出公司应尽的社会责任。

在详细听取企业发展情况汇报时，了解到近年来企业积极吸纳、培养125名退役军人到企业生产经营中，朱天舒副部长给予充分肯定。他指出，退役军人是党和国家的宝贵财富，习近平总书记对退役军人高度重视，做好新时代退役军人工作意义重大、使命光荣。要持续加强对退役军人工作的组织领导，用好用活退役军人人才资源，不断提升退役军人创业就业能力，吸纳和帮扶更多退役军人创业就业，为退役军人投身脱贫攻坚和乡村振兴主战场提供可借鉴、可复制的宝贵经验。希望企业要进一步抢抓机遇，开拓创新，乘势而上，拓展升级，集中力量抓好基础设施建设，推动产品创新、技术创新、模式创新，不断提高企业发展的质量和效益，努力实现新的更大发展。

在进一步开发苗药产业资源、发挥优势、提升价值的基础上，贵州百灵将发展成为具有引领性和示范性的医药企业，同时积极履行企业社会责任，快速适应新形势下退役军人工作需要，实现退役军人“人岗相适、人尽其才、才尽其用”，在助推企业发展民族医药产业、助力脱贫攻坚等工作中不断作出更大贡献。